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Onboarding e formazione
In ActionAid, ogni nuovo ingresso è un’opportunità!
IndAction
Programma di inserimento dedicato ai/alle neoassunti/e, che customizziamo in base alle esigenze del profilo professionale con l’obiettivo di accompagnarli/e nelle fasi iniziali del loro percorso in ActionAid e farli/e sentire fin da subito parte integrante dell’Organizzazione.
Con le nostre attività di supporto mettiamo al centro le persone in ogni fase del processo di inserimento e offriamo un percorso di affiancamento per tutto il primo periodo, per conoscere al meglio la nostra realtà. Questo comprende sia un affondo sulle tematiche valoriali proprie dell’organizzazione, sia gli aspetti tecnici volti a comprendere il funzionamento dell’organizzazione (policy e regolamenti interni), in una modalità mista che spazia dalle sessioni di webinar, in presenza o in autoapprendimento.
Formazione e sviluppo
Crediamo nella formazione costante e continua delle persone che lavorano per l’associazione e per raggiungere gli obiettivi della nostra Strategia Agorà2028. In pieno allineamento con gli Standard Internazionali delle Risorse Umane e con i propri obiettivi strategici, incentiviamo lo sviluppo delle competenze personali, del know how organizzativo e la diffusione dei nostri valori investendo risorse economiche e umane.